 | | | |
| ||||
|
Ольга Епифанова: систему регулирования трудовых отношений в северных регионах надо не ломать, а реформировать 09 декабря 2019 Заместитель Председателя Государственной Думы, депутат фракции "СР" Ольга Епифанова выступила на круглом столе "Актуальные социальные проблемы лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: особенности регулирования оплаты труда и пенсионного обеспечения". "Вся трудовая сфера в районах Крайнего Севера и Арктической зоне нашей страны коренным образом отличается от не северных регионов. По сути – это другой мир. Система регулирования трудовых отношений здесь складывалась десятилетиями. При всех её известных недостатках и противоречиях – ломать её, на мой взгляд, не следует", – сказала Ольга Епифанова. По ее мнению, эту систему нужно приводить в соответствие с новыми современными требованиями. В первую очередь, надо исправить ее ошибки. "На мой взгляд, нужно увеличить минимальные должностные оклады до МРОТ. Следует законодательно закрепить то, что в МРОТ не входят ни доплата за вредные условия труда, ни премии, ни выплаты за стаж и тому подобное. Это позволит дифференцировать оплату труда, искоренить доплаты до МРОТ и сделать реальными стимулирующие выплаты", – отметила парламентарий. Она обратила внимание на то, что было бы более справедливо районные доплаты определять не в виде процентов от зарплаты, как в настоящее время, а в виде выплат в абсолютных значениях, поскольку это компенсация за неблагоприятные северные факторы и условия. "Принятие таких законов устранило бы существующие несправедливости в структуре заработной платы жителям северных территорий и позволило бы региональным органам исполнительной власти требовать соответствующего финансирования", – добавила вице-спикер Госдумы.
|
