 | | | |
| ||||
|
Ольга Епифанова: у работника будет право выбора между электронной и бумажной версиями Трудовой книжки 03 декабря 2019 Заместитель Председателя Государственной Думы РФ, депутат фракции "СР" Ольга Епифанова прокомментировала законопроект, направленный на формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде, принятый сегодня нижней палатой парламента в третьем чтении. "По мнению авторов проекта закона, переход на электронные трудовые книжки позволит работникам в будущем оформлять пенсию без личного участия. Безусловно, это упростит многие процессы документооборота и избавит людей от лишней бумажной волокиты", – отметила Ольга Епифанова. Важно то, заметила она, что переход к новому формату сведений о трудовой деятельности для всех работающих граждан – добровольный. То есть они вправе отказаться от перехода к электронной версии документа. "Многие наши граждане, в основном это конечно относится к людям старшего возраста, с опаской воспринимают любые электронные формы документооборота. Причины разные, но государство обязано это учитывать. Поэтому правильно, что у работников есть право выбора в данном вопросе", – подчеркнула парламентарий. Прокомментировала она и тот факт, что вся информация о трудовой деятельности будет храниться централизовано в одном месте, в ПФР. "В тоже время, для некоторых работников это не самый приятный момент. Ведь ранее, если в трудовой книжке была неприятная запись, можно было сообщить об её утере, и завести новую. Теперь у работодателя будет больше информации о реальном трудовом стаже работника", – заметила вице-спикер парламента. Она особо обратила внимание на то, что государство обязано предпринять все соответствующие меры по обеспечению безопасности информационной базы, которая будет создаваться в результате перехода на электронные трудовые книжки.
|
