 | | | |
| ||||
|
Сергей Миронов: у врачей должна быть зарплата не ниже 200% от средней по региону и соцпакет, как у госслужащих 10 января 2023 Ежемесячные доплаты врачам, которые вводятся с 2023 года, – необходимый, но недостаточный шаг для решения кадровой проблемы в отечественном здравоохранении, считает Председатель Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ, руководитель партийной фракции в Госдуме Сергей Миронов. "У врачей должна быть зарплата не ниже 200% от средней по региону и соцпакет, как у госслужащих", – уверен парламентарий. Накануне премьер-министр РФ Михаил Мишустин сообщил, что российские медики, работающие по дефицитным специальностям, в наступившем году будут получать ежемесячные социальные выплаты – от 4,5 тысячи до 18,5 тысячи рублей на человека. "Не могу не поддержать решение Правительства: повышение доходов медработников – это необходимый шаг для сокращения их дефицита в стране, – сказал Сергей Миронов. – Вместе с тем шаг этот явно недостаточный. Чтобы прекратить отток кадров в коммерческие клиники, нужно зафиксировать зарплаты врачей на уровне 200% от средней по региону и гарантировать, что получать ее они будут без всяких совмещений и переработок". Председатель партии также призвал Минздрав быстрее переходить на единую справедливую систему оплаты труда медработников. "За одну и ту же работу вне зависимости от места проживания люди должны получать одинаковые деньги. Это поможет остановить отъезд врачей из бедных в богатые регионы", – сказал политик. По его словам, для повышения престижа профессии врача необходимо предоставлять им соцпакет на уровне госслужащих. Соответствующие законопроекты "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ" неоднократно вносила в Государственную Думу. В частности, для медработников предлагается ввести дополнительный ежегодный отпуск и оплачиваемый годовой отпуск раз в 10 лет, а также закрепить право медиков на досрочную пенсию, на внеочередное предоставление жилья по договору социального найма или из специализированного жилого фонда. Для молодых врачей (до 35 лет) предлагается ввести ежемесячные надбавки в размере четверти оклада в течение первых трех лет работы по специальности. Должна также компенсироваться большая часть стоимости путевок на отдых и лечение.
|
