 | | | |
| ||||
|
Валерий Гартунг: запрет на владение недвижимостью за рубежом надо распространить на топ-менеджеров госкорпораций 25 марта 2014 Первый заместитель председателя комитета Госдумы по промышленности, член фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОСИЯ" Валерий Гартунг прокомментировал инициативу, запрещающую российским госслужащим иметь недвижимость за рубежом: – Конечно, риски, связанные с владением рядом российских чиновников зарубежной недвижимостью, существуют. Однако я в принципе отрицательно отношусь к запретам, подобным тому, что предлагается данным законопроектом. Чиновник, депутат, любой другой гражданин свободны в своем выборе, принимать для себя такие риски или нет. Поэтому законопроект, о котором идет речь, представляется мне излишним. Если российские депутаты или чиновники видят сегодня угрозу своему зарубежному имуществу, им никто не запрещает это имущество вовремя продать. На мой взгляд, запрет на владение зарубежной недвижимостью нужно распространить только на тех российских граждан, чья деятельность связана с управлением огромными государственными активами. К ним относятся не только ответственные чиновники ряда наших министерств и ведомств, но и руководители и топ-менеджеры многих российских госкорпораций. Последних давно пора приравнять к госслужащим и распространить на них соответствующие ограничения. Они ведь управляют гораздо большими объемами госимущества, чем чиновники, на которых мы недавно распространили эти ограничения. В итоге получается, что под них подпадают сегодня даже федеральные и региональные депутаты, но не люди, которые управляют госимуществом, исчисляемым триллионами. Это просто насмешка над здравым смыслом! Мало того, деятельность нашихгоскорпораций зачастую даже не подлежит контролю. Я сам недавно направлял запрос в Счетную палату по поводу ситуации на Усть-Катавском вагоностроительном заводе, после того, как получил от граждан сообщения, что оттуда выводится госимущество. Ответ был следующий: в связи с тем, что предприятие является филиалом госкомпании, отдельной проверке оно не подлежит. То есть проверять можно только компанию в целом, но не отдельные ее подразделения. Разве это не парадоксально? Считаю, нам нужно не только приравнять ответственных сотрудников госкомпаний к госслужащим, предусмотрев для них все необходимые ограничения, но и взять под более жесткий контроль деятельность самих этих организаций. Их нужно проверять на регулярной основе. Более того, я бы ввел обязательное обследование ведущих сотрудников госкомпаний на полиграфе – и при приеме на работу, и в ходе их дальнейшей деятельности. Кадровая политика должна быть здесь не менее жесткой, чем в отношении сотрудников спецслужб. По материалам источников: Regions.ru
|
