Александр Терентьев: Человек труда по праву должен быть в центре всех экономических процессов 05 мая 2010 В прошлом году в Магаданской области произошло 30 несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями. По словам заместителя руководителя государственной инспекции труда в Магаданской области Сергея Егорова, "на многих предприятиях отмечен низкий уровень производственной дисциплины, не ведется профилактическая работа". Ситуацию комментирует депутат фракции СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ в Государственной Думе Александр Терентьев: Рабочий это не расходный материал, а прежде всего человек, гражданин. И, конечно, специалист, обладающий определенной квалификацией, опытом, являющийся важнейшим звеном всего производственного процесса. Беречь здоровье работников, обеспечивать им достойные и безопасные условия труда – это ли не основная задача любого управленца? Но, к сожалению, в России сейчас люди зачастую ценятся куда меньше, чем прибыли, извлекаемые работодателями из результатов их труда. И очень странно видеть, как многие владельцы предприятий сегодня не выполняют намеренно или нет, это уже другой вопрос правила и нормы производственной безопасности, игнорируют профилактику травматизма, недостаточно внимания уделяют соответствующему обучению персонала. Господа-"фабриканты" полагают, что можно просто так "пустить в утиль" одних рабочих, которые заболели или же получили увечья на рабочем месте, и набрать новых "роботов"? Это людоедский взгляд, неприемлемый в России XXI века! На примере одной только Магаданской области видно, сколько необходимо еще сделать для создания на производствах безопасных и цивилизованных условий работы. Мы не должны интересоваться только количеством выпущенной продукции, хотя это, безусловно, немаловажно. Но в первую очередь нас должно интересовать, как работают и живут сами непосредственные производители – рабочие, труженики, люди, собственными руками поднимающие экономику своего региона и страны в целом. Человек труда по праву должен быть в центре всех экономических процессов. Это будет справедливо.
|